中国电子旗下中国长城2020年招聘计划

时间: 2023-12-22 18:53:14 |   作者: 安博体育app下载

  中国长城科技集团股份有限公司（股票代码：000066）作为计算机民族品牌，是中国国内最早开展自主创新、自主安全产品研发的高新技术企业，在A股上市公司2019年市值500强排行榜中，中国长城排名359名。

  中国长城是相关行业技术创新有突出贡献的公司，曾研发出中国第一台具有自主知识产权的微型计算机、第一块计算机硬盘、第一款终端ASIC芯片等，掌握可信计算技术、安全存储技术、计算机底层安全防护技术和虚拟化等核心技术，具备整机研发、BIOS固件研发、主板设计、BMC与服务器管理软件等自主安全产品关键技术的开发能力。拥有3063项专利，这中间还包括1208项发明专利。相关创新成果获国家科技进步奖一等奖两项、二等奖一项，省部级奖项百余项，十余项科技成果通过鉴定评价为国际先进。

  中国长城始终以保障国家网络安全为己任，以突破网络安全和信息化领域核心关键技术为攻关方向，以技术迭代创新推动高水平质量的发展，为建设网络强国提供强力支撑。

  2.在董事会授权范围内，制定子公司发展的策略和经营计划，并领导子公司实现经营计划和中长期发展目标；

  3.拟订公司内部管理机构设置方案和基本管理制度，持续改进子公司内部运营管理机制；

  1.10年以上行业相关工作经验，并具有5年以上央企、地方国企、上市公司或知名大型民企中层管理及以上岗位任职经历；

  3.具有较强的计划、组织、协调、控制及团队管理能力，较好的沟通表达能力，和处理突发事件的能力；

  2.协助子公司总经理研究制定子公司的经营目标和工作规划，对目标和计划进行分解并组织实施；

  3.协助子公司总经理制定公司组织架构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度；

  2.精通企业战略规划、财务管理、人力资源管理、运营管理、生产管理、供应链管理等领域之一；

  3.具有较强的计划、组织、协调、控制能力和沟通表达能力，和处理突发事件的能力；

  1.中心运营管理：仿真中心团队的建设与管理，最重要的包含设备运维成员和仿真验证工程师的人员招聘和管理工作；制定和监督仿真中心的管理制度和规范，确保中心的各项运营工作良好有序进行；

  2.技术规划与协同：对接飞腾仿真团队，洞悉CPU芯片产品路标和规划，协同飞腾技术团队，制定仿真设计的总体技术规划；支撑飞腾团队，完成芯片仿真的测试与验证工作；积极与子公司以及合作单位联合申报科技项目，推动芯片核心产业快速发展；

  3.宣传与推广：协调和组织中心各种参观接待任务，扩大长城在芯片领域的突出支撑地位；

  4.日常管理：完成人事管理、预算与执行管理、风控管理、综合管理等仿真中心相关工作。

  2.具备8年以上芯片设计与开发系统性工作，有团队和项目管理成功实践经验，具有较强的沟通、协调和适应能力；

  3.了解和掌握芯片（CPU、DSP或FPGA类）的全流程设计与验证知识技能，包括规格设计需求、硬件编程（HDL/Verlog）、逻辑综合、布局布线、仿真验证与调试等各环节关键技术要素；

  4.具有对芯片产业技术发展洞察能力；具有团队管理能力、综合管理能力、集体合作精神、归纳思维和搜集信息能力。

  1.架构设计：AI产品和业务方向架构设计；人工智能技术选型和架构设计；

  2.行业调研：调研分析业内AI发展情况和方向；负责预研公司人工智能相关使用技术领域，包括但不限于图像识别，语音识别，自然语言处理，物联网等领域；

  3.技术原型验证：牵头与公司业务相结合的人工智能原型系统开发，负责相应方向的难点攻关；

  4.对外合作与科技项目申报：牵头各级人工智能项目的申报任务，负责任务书撰写，对外交流与合作等事宜。

  1.计算机，通讯，自动化等有关专业硕士及以上学历，博士优先；英语六级以上，具备英语阅读能力；

  2.在人工智能，机器学习，数据挖掘，模式识别中的任一方向有三年以上工作经验；

  3.熟悉主流虚拟化技术（KVM,XEN,VMvare等），对IaaS / PaaS/SaaS平台构架有深层次的了解；了解高性能计算领域相关知识；精通Linux环境下的应用部署、应用开发和主要开源组件；有机器学习，神经网络，深度学习领域相关研究经验；

  4.精通一种编程语言，包括但不限于C，C++，Java，python，perl，js，lisp等；有图像识别有关技术研究经验，包括但不限于人脸识别，物体识别检测，OCR等；对技术问题有清晰的思维和全局逻辑；具备Linux环境下的脚本配置和编程能力；

  1.架构设计：按照每个用户规模和性能需求，完成ML平台的架构设计、使用规模预估，要求理解下层云平台和现有开源架构，做到灵活对接和应用；

  2.软件研发：根据设计的具体方案完成服务到产品的交付，其中不单单是基本系统原型的研发，还包含对论文理论的复现；

  3.模型理论：阅读并理解现有理论知识，能随时复现其中内容；模型优化时，在当前架构下，快速定位问题所对应的理论知识；模型优化时，能针对现有问题提出架构层面的解决办法；

  4.项目支撑：对项目中涉及的人工智能场景给出算法和架构的专业化建议；配合项目团队完成AI部分的产品设计和技术上的支持工作；

  1.计算机、数学或有关专业硕士毕业；英语六级以上，具备英语阅读能力，能独立阅读并复现文献；

  3.灵活应用并能随时按需改进开源平台架构；对技术问题有清晰的思维和全局逻辑；具备Linux环境下的脚本配置和编程能力；

  4.具有较强的沟通、协调和适应能力；具备主动性、诚实正直、集体合作精神、归纳思维、搜集信息的能力。

  1.随时关注网信产业技术趋势、突破和创新，指导未来的产品规划并预测发展需求；

  3.能明确工作的优先顺序，明确工作目标，能够直接进行超越性思考，积极主动地采取行动；

  2.3年以上硬件技术专家经历，解决硬件技术难点经验比较丰富且有重大成功案例；

  3.负责组织产品研究开发/生产的全部过程中硬件研发流程和规范性建设，保障硬件研发质量。

  2.具有分布式、高并发、负载均衡、就近接入、高可靠、高安全等系统架构设计经验；

  1.调查并汇总市场需求，结合产品竞争分析，形成自主安全终端产品或数据中心产品的总体规划及市场之间的竞争策略，持续提升产品综合竞争力；

  2.8年以上工作经验，其中数据中心类或计算机类产品规划、需求分析、市场拓展5年以上；

  1.负责产品研制质量策划，结合市场要求、竞争环境和产品能力，组织制定质量目标和实施方案；

  2.负责产品研制流程质量监控和质量数据分析，实施风险管理，及时预警问题并组织解决；

  3.负责组织疑难质量上的问题的攻关解决，开展质量复盘回溯，推动问题的闭环、改进及预防；

  4.负责产品IPD开发过程定义，确定需求、设计、开发、测试的质量发展要求和相关度量系统，制定DevOps工具链配套质量策略并监控实施；

  2.5年以上电子行业整机质量管理工作经验，有大规模的公司中项目型团队工作经验优先；

  3.熟悉电子科技类产品从研发到量产过程，在设计、测试、生产、售后各环节有丰富质量管理经验；

  4.熟悉6sigma、QC七大手法的相关质量工具源，有成功的质量管理理论知识和实战经验；

  1.负责国产化整机的性能优化工作，从硬件、BIOS、OS等多个层面上对国产主机系统来进行性能调优；

  2.熟悉服务器软硬件架构，尤其是ARM服务器，熟悉服务器主流操作系统及虚拟化环境，能够从硬件、BIOS、OS、应用等多个层面上对服务器进行性能调优，具备系统级的优化能力；

  2.打造持续集成流程、自动化测试、支撑单元测试、功能测试、性能测试、回归测试、白盒测试、Code Coverage等；

  4.高水平的C/C++／Fortran等开发能力，有成功的自动化测试项目实践经验；有发表过相关论文者优先。

  1.负责服务器、桌面计算机等系统产品研制管理和整体协调，对研发项目的成本、进度、质量等目标达成；

  2.参与公司产品立项和可行性分析，制定项目计划，组织定义项目各阶段的任务以及各领域职责，协调各领域达成项目总体目标；

  1.负责与关键国产飞腾平台产品部件供应商沟通交流产品、技术、测试方法等信息；

  4.跟踪、定位、处理测试、生产、客户各环节遇到的部件有关问题并案例积累分享；

  1.电子类、计算机类专业，具备5年以上计算机及相关电子类产品兼容性测试经验者优先

  3.精通服务器基本部件，对CPU、内存、硬盘、网卡、Raid、显卡等部件关键技术；

  4.精通Linux操作系统，掌握Linux下各种服务器配置，熟练运用各种Linux指令；

  1.负责国产飞腾平台产品在市场及评测机构的测试项目支持，包含功能测试，配置检查，基本性能测试，选型测试以及问题定位等工作；

  2.负责国产飞腾平台产品售前测试需求收集、分析整理输出，以及测试用例、测试方案的设计和编写，环境部署以及性能测试及优化；

  3.精通Linux操作系统，掌握Windows、Linux下各种服务器配置，熟练运用各种Linux指令；

  2.规划设计，架构，部署涉及系统集成、网络、安全、虚拟化、云平台和相关服务(IaaS、PaaS、SaaS)等方面大型项目演进规划和整体方案设计；

  4.负责云计算行业应用项目的需求分析、云计算行业应用方案设计、传统解决方案云化设计等工作；

  2.精通OpenStack、K8S、VMware架构方案，对各种技术优劣势很清楚，能独立规划整体架构；对架构有掌控能力，对技术新趋势敏感；

  3.深入理解云计算技术和基础架构，能够在网络/存储/计算/容器/微服务等一个或多个领域具备专家水平；能够整合云计算各层级的工具和服务，比如Paas层、Saas层等；

  4.具备带领团队构建私有云的能力，具备云计算业务规划和整体方案设计能力。

  3.计划、协调和沟通，驱动开发团队紧密合作，高效项目执行，达成团队目标。

  1.全日制本科及以上学历，计算机软件及相关专业毕业，至少3年以上Java/Go开发经验；

  1.大学本科以上学历，计算机相关专业，5年以上自动化测试工作或开发经验；

  2.具备较好的Java/C++/Python/Ruby代码基础，可以较好地完成代码编写和评审工作；

  5.良好的沟通能力，善于团队合作；愿意接受挑战，具备良好的抗压能力和执行力。

  2.精通服务器、存储、云平台技术；熟悉网络、安全等技术；了解应用开发过程；

  3.资深工程师要求有5年以上4000万金额以上的集成项目经验，其中3年以上售前或项目管理经验；高级工程师要求有3年以上2000万金额以上的集成项目经验，其中2年以上售前或项目管理经验；有云平台厂商认证优先；

  4.良好的售前技能，思维逻辑清、语言及书面表达能力强，良好的精神面貌和较强的学习能力；

  1.为能源行业、金融行业、档案行业、政务行业、交通等行业的各类型服务提供商和合作伙伴提供行业整体建设方案、业务和技术层面的架构咨询服务，理解客户在研发、运营工作中对网络、计算、存储、物联网等基础设施，数据、技术、业务中台和应用的需求，分析其快速发展过程中所遇到的挑战和未来的方向；

  2.根据客户业务的需求和理解合作伙伴的需求，输出实现用户需求的整体解决方案；

  3.为行业客户提供整体解决方案, 联合研发团队、销售团队整合资源完成技术支撑及系统架构工作，维护与各服务提供商的关系，做好合作伙伴及生态整体规划；

  2.具有丰富的企业级应用架构设计或云服务集成实施经验；有一定IT Infrastructure（包含服务器、存储、数据库、网络、中间件）的运维或管理经验；有金融、交通、能源、档案、政务任一大项目成功建设方案经验或在熟知其中一个信息系统领域设计经验者优先考虑；

  3.熟悉openstack等虚拟化架构及主流公有云服务，并能够清晰描述其工作原理和基础

  4.熟悉私有云、专有云（面向能源）项目的需求分析、方案设计、传统解决方案云化规划设计、应用迁移和数据迁移等设计工作；

  5.熟悉金融行业（专人专岗）、能源行业（电力、石油、燃气行业，专人专岗）、数字档案馆/室(专人专岗)、交通行业（智慧城市、智慧交通应用行业，专人专岗）、政务行业（政务信息系统整合，专人专岗）信息化系统架构、业务需求和未来升级方向。

  2.有扎实的电力电子技术基础和较强的动手能力，工作积极主动、勤奋好学、爱钻研、团队合作性强；

  3.熟悉服务电源研发设计工作，有从事1KW 1U&2U 单电或者冗余电源开发5年以上工作经验；

  4.有PCB LAYOUT经验，能运用仿真软件从事电子设计，能熟练读懂英文设计资料；有熟练应用全桥谐振和半桥谐振拓扑研发1.5KW以上工作经验者优先；所开发的产品中有成功量产案例者优先。

  2.负责保证产品的功能、性能、可制造性、质量、成本等满足软件产品包需求；

  3.负责高功率服务器电源电源产品的软件部分的概要设计和详细设计技术文档输出；

  1.电力电子及电力传动、电气自动化、通讯工程和自动化控制等相关专业，大专及以上学历，年龄不超过35岁；

  2.有扎实的软件编程基础和较强的动手能力，工作积极主动、勤奋好学、爱钻研、团队合作性强；

  3.熟悉DSP编程及电源控制技术，独立完成过一款及以上的数字电源的软件编写及调试，3年以上编程经验；

  4.熟悉开关电源工作原理，有服务器电源软件编程经验者优先；有熟练应用全桥谐振和半桥谐振拓扑数字编程经验者优先；有台达、艾默生、康舒等外资大厂或华为数字电源编程工作经验者优先；所开发的产品中有成功量产案例者优先。

  1.建立和完善生产管理系统，合理调配人力物力，确保按计划完成各项生产任务；组织团队有效工作, 完成各项目标指标。

  2.对自主安全产品导入进行评审，健全DFM机制；通过精益手法及智能制造技术不断提高生产工艺水平；

  3.负责生产设备综合稼动率提高、工治具合理化管理提升；负责公司厂务工程管理；

  5.建立、健全公司各种质量标准、质量管理文件和全面质量管理体系， 以提高公司的产品质量水平；最终满足OEM、ODM客户与其他客户的要求；

  6.建立并管理供应商，制定采购计划，审核采购需求，在保证公司正常需求下降低物料成本，达成公司需求；

  7.根据制度流程与其他部门做好横向联系，处理好部门之间的沟通和协调工作。

  2.熟悉生产管理、质量管理、工程技术管理等方面的知识，掌握生产工艺流程；

  3.八年以上行业工作经验，三年以上同岗位工作经验，，具有优秀的计划能力，良好的抗压能力；

  4.具备良好的快速学习能力，诚实正直，具有前瞻性眼光，事业心强，具有能统筹全局的能力。

  1.根据车间日常生产计划，安排物料计划，及时供应生产线物料，确保均衡生产；

  2.跟踪监督生产计划实施情况，进行产能负荷分析，适时作出计划调整经上级领导批准后执行；

  4.负责物料进度、物料损耗的监控与跟踪；库存量的控制，呆废料的预防、控制及处理；

  6.具有良好的规划执行能力、沟通协调能力、较强的分析、抗压力能及应变和解决问题的能力。

  1.负责工厂生产的管理，包括厂房规划与维护管理、生产运作管理、物流管理、设备管理等；

  2.定期向领导汇报量产项目生产状况和生产重要问题点；配合财务做成本分析、库存损益报告、固定资产盘点；

  3.管理、激励和协助组长达成日生产计划；培训基层员工的安全健康知识与劳动保护以及生产相关技能；

  2.全程跟进重点用户业务系统建设、迁移测试，收集/整理用户技术需求，及时向部门反馈；

  3.对接新产品研发需求，据此组织员工进行技术攻关，并按时完成产品的设计和开发工作；

  4.负责部门开发能力的建设，提出并参与新技术、新工艺、标准化研究课题，带领团队提升技术能力，满足公司的战略发展规划所需的开发能力要求；

  5.建立与外部科研单位、专家的合作关系，合理运用内外各类资源完成研发工作目标；

  3.知名网络设备研发行业或研究机构10年以上研发经验，具有把握行业发展趋势的眼光和前瞻性选择开发项目的能力，有特种网络设备行业工作经历者优先。

  1.负责客户云计算项目的需求分析、云计算方案设计、传统解决方案云化设计等工作。包括理解合作伙伴及客户的业务的功能性需求、非功能型需求、流程需求，基于平安云的技术体系，整合设计解决方案，满足客户的真实需求。

  2.熟悉主流云平台（Ali、Azure、AWS）机构及技术特性；熟悉主流虚拟化技术（KVM、XEN、Vmare），对IaaS/PaaS/SaaS平台架构有深层次的了解；熟悉虚拟化技术、云计算技术、分布式平台、主流开源云计算平台、容器技术、Linux内核等，如OpenStack、Hadoop、Docker等；

  3.掌握J2EE和分布式微服务开发；掌握SpringCloud或Dubbo、Mybatis、MQ、ESB、noSQL等开源框架和技术；精通Linux下的应用部署、应用开发和主要开源组件等；

  4.擅长云转型相关的需求分析、架构设计，并形成能够落地的技术方案；擅长规划和设计高扩展性、高性能、安全、稳定、可靠的云平台能力；

  5.对云平台的技术发展趋势有较深的理解和研究，了解当前和未来的主要技术发展方向；对技术问题有清晰的思维和全局逻辑；

  6.具备优秀的表达能力、沟通能力，具备向客户传递公司产品与服务信息的能力；

  1.负责云平台架构设计和实施方案工作：根据云计算技术发展趋势，对前沿的产品和技术进行调研，做技术储备和可行性验证；依据需求规格说明书完成系统设计工作，提交软件概要设计说明书；与现场团队沟通，指导完成云平台的交付技术方案和实施工作；

  2.负责云平台关键模块设计和编码工作：在场景设计、概要设计的基础上，进行关键系统的详细设计，完成准确详细可读性强的系统详细设计说明书。组织相关人员（如设计工程书、测试工程师）进行设计澄清；在评审后的详细设计说明书的基础上，进行系统关键模块编码实现；

  3.支撑实施和服务部保障工作：对产品进行必要的实施和售后支持保障；对解决的问题做好记录，为以后类似问题的解决积累经验；对其他部门进行本项目产品的培训。

  2.有扎实的理论基础，丰富的业务专业知识和技术工作经验；对与工作相关的本业务专业外的其它技术领域有一定了解；

  3.对业务领域内的新技术或新的技术趋势及时掌握；工作中有较强的创新意识；

  4.熟悉云计算、熟悉微服务开发模式、云原生应用开发模式及概念；熟悉网络、服务器、SAN、备份、容灾等系统的架构和基本原理和系统虚拟化知识，了解IDC产业、行业云平台知识，熟悉国内外主流云计算厂商的产品和解决方案；

  5.掌握虚拟化技术、分布式平台、主流开源云计算平台、容器技术、Linux内核等，如OpenStack、Kubernetes、Hadoop、Zookeeper、Docker等；精通Linux环境下的应用部署、应用开发和主要开源组件；掌握J2EE和分布式微服务开发，掌握SpringCloud或Dubbo、Mybatis、MQ、ESB、noSQL等开源框架和技术；

  2.参与完成项目的系统分析、设计，负责核心业务功能与底层基础功能的功能设计、代码实现与单元测试；

  3.协助业务方梳理业务需求，提供业务规划方案、架构设计方案， 并能根据方案展开研发工作；

  4.带领团队攻克高并发、高稳定性，业务模型复杂等带来的各种挑战及技术难；

  5.指导高级开发人员的开发工作，提高其技术水平，并负责部分代码审查工作。

  2.5年以上互联网公司Java开发经验；扎实的Java和数据库基础，精通面向对象分析和设计技术，包括设计模式、UML建模等；

  3.熟悉底层中间件、分布式技术（包括RCP框架、缓存、消息系统等）；对Spring cloud、MyBatis、redis、kafka、elastic search等常用开源框架应用经验丰富，对框架本身的体系有较为深厚的理解和应用经验，对框架本身有过开发、重构者或者参与过开源框架优先考虑；

  4.具有2年以上分布式、高并发、高性能系统架构设计经验，熟悉分布式、缓存、消息、搜索等机制，能对常用开源技术进行合理应用及解决问题，有较强的分析设计能力和方案整合能力；

  5.对技术有强烈的兴趣，喜欢钻研，具有良好的学习能力，沟通技能，团队合作能力；具备良好的沟通和协作技能、拿结果能力，能够有效的推进工作落地；

  2.良好的编码习惯，较高的技术钻研能力、技术难点攻关能力、分析问题解决问题的能力

  4.熟练使用前端构建工具，如 Webpack、Gulp 等；掌握 NodeJS / Python / Ruby 等动态语言者优先；对掌握 JS 数据可视化技术（如 D3、Echart ），有研究过前端模块化，工程化和封装过自己的ui库者，有自己的开源库或者项目的优先考虑。

  1.根据云计算技术发展趋势，对前沿的产品和技术进行调研，做技术储备和可行性验证；

  2.关注国内外行业竞品及发展趋势，结合客户需求和市场需求，向客户推荐解决方案和产品；

  1.熟悉操作系统及其虚拟化（计算虚拟化、存储虚拟化、网络虚拟化）相关知识；

  2.基本的网络规划能力，熟悉主流的网络通讯协议（IP/TCP/VPN等）；

  6.掌握产品设计和需求规格编写要素，掌握编写工具，比如：思维导图、Axure、Visio等；

  5.与集团内各子公司、各部门建立沟通渠道，及时向媒体输出宣传热点；6.负责领导交办的其他工作。

  1.根据公司的品牌战略规划，制定整体品牌形象、市场推广计划及网络营销战略;

  2.负责公司市场营销战略计划的执行，以及对执行过程进行控制，做好协调工作;

  1.具备很强的策划能力，熟悉各类媒体运作方式，有大型市场活动推广成功经验；

  5.及时报告督办事项的检查和执行情况，提出整改建议，保障部门运营各项工作、活动落地执行；

  2.熟练操作office办公软件，具有综合分析协调能力、较强的文字功底和语言表达能力

  4.具有团队合作精神，诚实正直、求实进取，积极主动；具有创新能力、组织理解能力及系统归纳思维能力；

  1.负责公司产品在各行业（能源电力、央企、交通、互联网、金融、电信运营商等）的销售工作开展，完成营销目标任务；

  2.具备IT行业销售经验，有服务器、系统集成、解决方案、数据中心或者软件销售经验；

  3.具有3年以上行业销售工作经验，熟悉行业客户需求，具备成熟的客户关系，了解该行业内的客户IT预算制定及采购规则，且能带来有效商机；

  4.有独立运作大项目签约经验，可以根据客户需求独立完成简要方案的制作，过往年度完成任务出色；

  5.形象佳、良好的自律能力和工作态度、语言表达和思维逻辑清晰、能承受工作压力，自我驱动性好，解决问题能力强。

  2.负责长城全线产品（服务器，存储产品等）在政法应急行业的开拓及销售工作；

  2.负责对所辖区域的市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，适时调整营销策略和计划；

  4.负责分解下达年度工作目标和市场营销预算，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制；

  3.具有政府、军工、系统集成等行业大客户销售经验和销售管理经验；有丰富的政府行业客户资源，有大项目运作经验者优先；

  4.具备优秀的营销技巧，较强的市场策划与拓展、项目协调、谈判能力；具有高度的工作热情和责任感。

  招聘岗位：硬件/软件开发工程师、测试工程师（硬件，软件，CE）、NPI（新产品导入）工程师、研发助理工程师（测试，结构，仿真，PM）

  招聘岗位：系统规划工程师（博士，5人）、算法工程师、硬件/射频工程师、软件工程师、结构设计、测试工程师、研发工程师、质量工程师、市场营销、综合管理

  招聘岗位：总体论证与设计（博士）、通信算法设计师（博士）、预先研究设计师（博士）、功放与射频电路设计师、硬件系统设计师、硬件开发设计师、Linux系统设计师、BIOS设计师、BMC方向设计师、水声方向设计师、Java开发、C++开发、售前工程师、售后工程师、PC终端/存储产品经理

  专业要求：电子信息类、水声工程、声学、通信类、计算机类、自动化等有关专业

  1.职业发展：公司以公平竞争、人尽其才、合理流动的原则为每位员工提供合适的发展机遇、有针对性的职业系列培训课程和多路径的职业晋升平台。

  2.薪酬福利：提供在当地具有竞争力的薪酬；五险一金+补充医疗+企业年金等；通讯补贴；定期体检；周末双休；节日福利；生日会及各类文娱活动等。

  4.落户政策：择优解决北京户口；解决深圳及其他工作地所在城市的落户；各地人才新政补贴等。